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介護経営コラム/介護事業で急増中の採用問題－成功するスタッフ採用のポイント
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採用は介護業界の中でも大きな問題となっています。2025年時点での介護事業における人材の需要は37.7万人もギャップがあると試算されています。
現時点でも、採用環境が厳しいとの声が数多く挙がっています。
その一方で、採用活動に成功し事業を大きく展開している企業もあります。賃金や休日といった労働条件が良いケースもありますが、一概にそれだけが成功の理由とは言えないようです。採用に成功している企業は、戦略的に時間をかけて採用活動に取り組んでおり、採用がうまくいっている場合が多いのです。
この連載では、事例に基づいた「成功するスタッフ採用のポイント」についてお伝えしていきます。
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