介護経営コラム/人事制度構築
介護から医療、福祉まで。多角的な視野でビジネスをサポートいたします。
人材不足は、いまや介護業界に限らず多くの業界にとって大きな課題となっています。人を育て、そして長く働いてもらうために必要な制度の構築について解説します。
人事制度構築
人事制度構築に関する総括
これまで12回に渡りまして、人事制度構築に関する考え方や注意点、その具体的な内容…
2018年07月03日
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キャリアパス制度の構築と運用
前回では、キャリアパス制度構築の際には、まずは階層(キャリア)を分け、大まかな評…
2018年06月27日
キャリアパス制度の構築のポイントと流れ
前回までの人事評価制度に代わり、今回からはキャリアパス制度についてご説明します。…
2018年06月15日
人事評価制度の運用について
これまでオリジナルの人事評価制度を構築する手順を学んできましたが、今回はその具体…
2018年06月07日
人事評価制度構築の具体的な流れ
前回は人事評価制度構築のポイント、考え方についてご説明いたしました。  …
2018年06月04日
人事評価制度導入の際、気を付けること
今回から2回にかけて、教育システムとしての人事評価制度構築のポイントをご紹介して…
2018年05月23日
人事評価制度とキャリアパス制度の違い
前回までは入職前後の採用・教育体制の構築方法についてお話しをしてきました。 &n…
2018年05月18日
入職後のフォローアップ体制
これまで「採用~入職直後」をスムーズに対応するための入職時体制の構築について説明…
2018年05月15日
チェックリストを活用したOJT体制の構築
前回は、人材のミスマッチを防ぐために法人の理念や考え方を見える化した資料を作成し…
2018年05月04日
理念・実践体系の見える化・テキスト化
前回は、人材のミスマッチを無くすためには考え方と具体的な行動をあらかじめ伝える必…
2018年04月25日
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