ステップ

概要

ポイント

STEP1

 日本在住外国人人材の採用

□  将来を見据えて、まずは日本の現場へ

□  今後の就労等スキームを見越した取り組み　

STEP2

 海外での拠点開設

□  コンサルティング・調査事業、教育事業等

□  ニーズの調査　※先行者メリット

STEP3

 現地の人材の採用

□  幹部人材の日本での教育研修

□  STEP1の人材を海外に

STEP4

 事業モデルの構築

□  ２事業並行も検討（介護・関連事業）

□  介護事業（当初は研究事業）＋その他事業

（コンサル、言語教育、IT等）

STEP5

 介護モデル施設の運営

□  1号モデルの開発（プロトタイプ）

□  現地専門家との連携

STEP6

 成功モデルの構築と展開

□  展開パートナー

□  例えば、ホテルビジネスのような展開方法もあり

□  ハード・看板・経営管理（者）は日本、サービス提供は現地スタッフ

STEP7

 外国事業から国内事業の発展

□  リバースイノベーション

□  日本事業の魅力UP